【珊蒂MURMUR】給自己一張新的車票

10多年前,我的第一份工作便是Headhunter
從人性的探討開始,到各企業的理念融合;
從完全陌生的IT產業,到理解各企業內部文化。
一邊了解企業、一邊認識適合的人選。掌握徹底分析的訣竅,一步一步建立起與人選們的信任。
至今經過無數案件的接觸後,最近有些感觸。
我常常與朋友聊到,沒有不好的公司,只有不適合的人才。
不好的公司會自然遭到淘汰,
但若是能經營下來就代表必有過人特色之處。
公司有了這些特色,那您呢?
「無論你的職場位階高低,這世界上一定存在著不適合自己的公司;但也代表著有一定適合自己的位置。 找出自己的潛能,讓自己在對的公司發光發亮。」
勇於給自己一張換車的車票, 
才不會在同一個車廂裡嘆息,
最後在同一條線上迷失了自己。

Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *