Sandy's Blog https://validator.w3.org/feed/docs/rss2.html 0 換位思考的磨練,從參加活動開始 ──我的CMX活動紀錄 軍人的轉職疑問 「女性領導力」（Female Leadership） 打造獨一無二的軟性技能【外語篇】──聲優的職場深度觀察 運用好書增強你的面試力 新冠病毒與日本就業市場觀察 CMX讀書會三部曲──透過讀書會增加職場競爭力 透過活動找出另一個不一樣的自己-CAREhER「國際婦女節論壇」 「好薪情，來自好心情：艾彼心理師 x 12位女性創業者貼心對談」系列講座 夜王男公關店的職業深度觀察 2020來臨，你可以為自己做點什麼！ 迎接2020──你的位置在哪裡？ 天算不如人算──突破AI人工智慧面試的玻璃牆 社交活動的啟發與多重「外語能力」的重要：國際紅白歌合戰的啟發 當我們煮在一起──從砧板開始的「社交人脈網」(Social Network) 的力量 働き改革：在日本打拼的你，還在為請有薪假的事情感到困擾及難以啟齒嗎？ 【珊蒂MURMUR】我的USP呢：從群體中焠煉成鑽石 初談斜槓─從有形的多元化職場到無形的多元化人才 about us 海外工作－在日外籍勞動者的悲歌與建議 日本就職環境的改革─永住新大門 VS 大三生在校生的就職活動大改革 【國際職涯番外篇】日本申請永住許可經驗整理 【國際職涯第四章】從台灣到日本的距離，他隔了一個非洲：海德的職涯規劃 【國際職涯第三章】自我規劃──基礎的最後一磚 2018年10月是派遣社員的重要日子你知道嗎？契約社員與派遣員工，搞懂你的福利了嗎？ 日本就勞政策再鬆綁 ─ 五種『特定技能』行業專屬的新在留資格即將送審 【國際職涯第二章】在國外工作，然後呢？──從認識自己職涯規畫開始 【國際職涯第一章】如何能在國外工作？ Contact 年末海内外轉職大作戰的關鍵 【2018國際人資碎碎念】日本高齡社會、少子化、人才流失的對策：便利商店篇 人資與獵頭，年末忙什麼？ ─ 你多久沒更新履歷了？ 動漫產業、口譯、餐飲畢業生有福了─日本就業市場變動，外國人工作簽證再鬆綁 職業女性的分歧點─寫給在日本的妳 2017 國際紅白歌合戰後記 在日本當個快樂的海外工作人 ─ 別再有著硬撐吃苦就能出頭天的想法了 背著床的攝影師，用槌子敲出海外就職路 ─ 國際人資筆記 在海外工作，除了待在辦公桌，你應該唱首歌 Video 別再為英國找不到工作找籍口：當你一畢業在遊歐洲的時候，他們已經拿到工作簽了。 前進2020東京奧運, 你準備好坐上人才招攬的順風快車嗎？ 【珊蒂MURMUR】人生藍圖 範例頁面 人材國際化- 日本國際競爭力退化危機 【人力仲介的光與影：下】從招聘專員眼中的未來市場 【人力仲介的光與影：中】人力仲介/獵頭跟企業招聘專員有什麼不一樣? 【人力仲介的光與影：上】招聘專員的起點 決定自已是畫還是白紙：選錯科系是沒有未來 ? 金碧輝煌的五月黃金週 VS 黑暗角落的五月病- 日本職場憂鬱篇 【珊蒂MURMUR】給自己一張新的車票